为了加强吉的堡昆明区域教师队伍建设，提高教师素养、规范教师日常工作和提升教师日常授课能力，适逢周六，吉的堡昆明区域幼儿园全体教职工齐聚俊发城园，进行了为期满满一天的新学期新师及进阶训,老师们表现如何呢？跟随小编的镜头，我们一起去现场感受一下吧！
        本次培训分为中英文组以及后勤组，教师日常工作规范包括一日工作流程和岗位职责，一日常规不仅是幼儿一日活动正常开展的保证，更是幼儿健康成长的保证。
        教师日常工作规范包括一日工作流程和岗位职责，一日常规不仅是幼儿一日活动正常开展的保证，更是幼儿健康成长的保证。为了更好地引领教师关注细节，做细、做实幼儿园一日生活的每个环节，李老师从晨间接待、集体活动、区域活动、户外活动等方面做了详细的讲解，并针对教师在日常活动中经常疏忽的一些问题进行了重点强调。
        接下来是后勤人员的安全操作流程和一日工作流程培训，后勤主管和保健医生针对保健医、保育员、营养员和门卫的一日工作流程做了详细介绍，在场的每一位老师都认真的听讲、做笔记，生怕落下任何一个细节。
         要成为一名合格的幼儿教师，需要我们不断提高专业知识和自身素养，在教书育人之路上，才能不忘初心，砥砺前行。吉的堡幼儿园的教师一直以认真负责、严以律己的高标准严格要求自身，并用爱心、细心、耐心的态度呵护每一位幼儿的成长，让家长放心！
         吉的堡拥有专业的研发团队及教学团队，有了优质的教材，必须仰赖专业教学团队的传授与传承，因此对优质教材的熟悉度及内涵的领会度至关重要，只有充分把握教材，在日常课堂才能根据幼儿的接受程度，灵活运用教材、教具并举一反三。
        企业文化是一个教育集团的灵魂，更是一个幼儿园紧密团结的核心。吉的堡教育集团自1986年在台湾成立至今，30余年的风雨兼程，铸就了一个集团坚不可摧的雄厚文化底蕴与历史根基。
        昆明区域吉的堡幼儿园招生基地主管Emma老师给在座的所有教职工详细地介绍了吉的堡教育集团的发展进程及企业内涵，吉的堡的历史在此进行了传承并再次书写。
        无规矩不成方圆，接着昆明区域吉的堡幼儿园沙园长详细的为所有老师分析解读了吉的堡员工守则和幼儿园新《规程》解读，让老师们对自己的岗位职责有了更清晰的认知。
吉的堡幼儿园的新师和进阶训为教师的自我能力提升提供了良好的平台。但每位老师自身对知识的掌握程度却因人而异。
         为了更好的提升教师专业素养和综合业务能力，培训结束后，幼儿园还特地分组进行了专业知识考核，并将此次考核成绩纳入了教师月度绩效考核。真正做到让所有教师的理论素养和实践能力相结合并学以致用。
        吉的堡一直非常注重教师素养以及教师自我能力提升，并不遗余力地为教师的成长提供广阔及优质平台。本次培训为新学期教学、园务工作的顺利开展打下了坚实基础，也为孩子们的成长提供了更为优质的成长环境。坚持创新、不断提高，将一直是吉的堡人为之不懈努力的目标。