新的一年，这样的幼师，后来都成了园长

为什么你总是达不到我的期待？

——幼儿园园长

站在园所的立场上思考问题，忠心维护园所的利益，在诱惑面前经得住考验。

工作的目的不仅仅在于报酬，在平凡岗位上也有社会责任感，乐意为工作全情投入。

不要事事等人交待，从"要我做"，到"我要做"，主动做一些"分外"事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。

责任的核心在于用心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。

心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；主次分明，防止完美主义成为效率的大敌。

一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。

当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。

团队优先，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的"短板"，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。

永远跟上园所的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的"比较优势"，挑战自我。

才高不自傲，克服"大材小用"的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。

别把幼儿园的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花幼儿园每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。

想想是谁成就了今天的你？园所给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，家长帮助你创造价值，竞争者让你看到距离，批评者让你趋向完美。