保教质量是幼教工作的生命线,提高保教质量的关键是幼儿教师。2017年是广陵区全面聚焦“教师专业发展”年,根据区教育系统“青年教师素养展示赛”实施方案文件要求,要给青年教师搭建成长平台,营造成长环境,迅速提高青年教师的综合素养,更好的服务教育教学工作。翰林英杰幼儿园结合本园实际,加强研究,从转变观念落实行动入手,真实“看到每一位教师”,真正助力每位教师的发展,鼓励教师朝着自己所期望的方向发展——成为最好的自己。
幼儿园教研活动是加快教育教学创新、落实课程理念的重要途径。英杰园通过集体教研、分组研讨、风暴沙龙等形式进行学习,充分发挥教育研究的作用。同时根据教师个性化和专业研究方向的不同,针对性地为其设计培养目标,持续跟踪教师成长过程,及时调整个人发展规划。只有正确地倾听教师心声,寻找适宜的方式给予支持和帮助,才能激发教师的热情。当教师们感觉教研组了解他们,可以为他们定制“一双合适的鞋”,让他们在教育的道路上跑得更快时,教师自然能更加投入。
为了进一步促进我园教师教育教学能力的不断提高,打造一支阶梯型教师队伍,充分发挥骨干教师的影响力和辐射作用,加大对青年教师的培养力度。近期在幼儿园的师徒结对仪式上,教师师徒双方明确职责和义务,有丰富教学经验的老师与青年教师青蓝结对、互相学习,发扬幼儿园教师“传、帮、带”的优良传统,为老师们相互学习提供了平台,不断提高青年教师的教育教学水平和班级管理能力。
【最美妈妈揭晓】
三月“我的育儿新主张”最美妈妈的评比活动,受到广大家长的关注与支持,在众多家长支持的育儿心得中,小二班的陈昱文妈妈1242票,小四班的尹家理妈妈564票,大四班张晓薇妈妈500票,荣获前三名,幼儿园也为十四名最美妈妈赠送了《儿童情绪管理与性格培养》绘本,鼓励家长们和孩子共读绘本养成良好的阅读习惯,同时希望有更多的家长参与到幼儿园的家园共育活动中来,促进幼儿的健康发展。